Mutuelle à la retraite :
loi Évin ou mutuelle individuelle ?
À la retraite, votre mutuelle d'entreprise s'arrête. La loi Évin vous permet de la garder à titre individuel si vous le demandez dans les 6 mois. Son tarif ne peut pas dépasser celui des salariés actifs la première année, puis il peut augmenter jusqu'à 25 % la deuxième année et jusqu'à 50 % la troisième, avant d'être libre. Comparez-la avec une mutuelle individuelle avant de décider.
Mis à jour le 4 novembre 2026 par Arnaud DURUPT, gestionnaire de patrimoine, courtier en assurance (ORIAS 17001156). Information générale : le conseil personnalisé vous est remis dans votre fiche conseil.
Démonstration : offres et tarifs indicatifs · Tarifs TTC par mois · Chiffre dans chaque point = score d'adéquation · Distance au centre = écart avec vos priorités
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Tarif indicatif, calculé selon votre âge et le niveau de remboursement. Il vous sera confirmé lors de la présentation de votre devis, par messagerie ou par téléphone, selon votre choix.
CE QUI EST COUVERT
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POURQUOI CE RANG
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Votre espace client sécurisé est disponible pour la suite. Vous y recevez le document d'entrée en relation, vous complétez le recueil de vos besoins, et vous retrouvez votre fiche conseil avant toute signature. C'est aussi là que se fait la mise en relation avec votre conseiller, par messagerie ou par téléphone, au moment que vous choisissez.
Dans les trois cas : fiche conseil remise avant signature, signature électronique, 14 jours pour changer d'avis.
Avec votre conseiller. Notre conseiller vous assiste par messagerie ou par téléphone, comme vous préférez. Par écrit, chaque échange est conservé dans votre espace client ; par téléphone, il vous appelle au créneau que vous choisissez, jamais à l'improviste. Ouvrir mon espace client
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Vous demandez à être contacté par ADDA Patrimoine & Assurances, ORIAS 17001156. Rappel au créneau choisi, sous 30 jours au plus. Aucune signature pendant l'appel.
Bientôt disponible. La souscription 100 % autonome arrive prochainement. En attendant, souscrivez avec l'aide d'un conseiller, par messagerie ou par téléphone, comme vous préférez. Personne ne vous appellera sans que vous l'ayez demandé.
Score d'adéquation : moyenne pondérée par vos priorités du prix (rapporté aux offres du scan), du niveau de garanties et de la franchise ou du délai de carence. Le score ne tient jamais compte de la rémunération du cabinet, et aucune compagnie ne paie pour être mieux placée. Ce scan affiche formules analysées pour votre profil parmi les contrats de nos 47 compagnies partenaires ; la comparaison ne couvre pas l'ensemble du marché. Avant toute souscription, nous vérifions vos contrats actuels pour éviter un doublon, et vous recevez une fiche conseil écrite qui explique notre recommandation et les compagnies comparées.
Les repères 2026
| Repère | Chiffre | Source |
|---|---|---|
| Délai pour demander le maintien | 6 mois | après la fin du contrat de travail ou de la portabilité · Légisocial – décret n° 2017-372 du 21 mars 2017 |
| Tarif la 1re année | Pas plus que le tarif des actifs | Légisocial – décret n° 2017-372 du 21 mars 2017 |
| Tarif la 2e année | Au plus +25 % | Légisocial – décret n° 2017-372 du 21 mars 2017 |
| Tarif la 3e année | Au plus +50 % | Légisocial – décret n° 2017-372 du 21 mars 2017 |
| Hausse moyenne des contrats individuels en 2026 | +4,3 % | Mutualité Française via l'AFP, JeChange, 24 octobre 2026 |
Ce que prévoit la loi Évin
Quand vous partez à la retraite, votre assureur collectif doit vous proposer de garder la même couverture santé, à titre individuel. Vous avez 6 mois pour en faire la demande, à compter de la fin de votre contrat de travail ou de la fin de la portabilité. Le contrat est maintenu sans questionnaire de santé ni délai de carence.
Pour les contrats souscrits depuis le 1er juillet 2017, la hausse est encadrée pendant trois ans : pas plus que le tarif des salariés actifs la première année, au plus 25 % de plus la deuxième, au plus 50 % de plus la troisième. Ensuite, le tarif n'est plus encadré.
Pourquoi comparer avant d'accepter
Le contrat d'entreprise a été choisi pour des salariés de tous âges. Il peut contenir des garanties dont vous n'avez plus besoin, et ne pas assez couvrir ce qui compte après 60 ans : audition, dentaire, hospitalisation. Une mutuelle individuelle se règle sur vos besoins à vous. Le radar vous montre en quelques secondes l'ordre de grandeur, sans laisser votre numéro.
Le bon calendrier
- 3 mois avant le départ : demandez à votre service RH le tarif du maintien loi Évin.
- Au départ : comparez avec le radar, puis demandez votre devis par messagerie ou par téléphone.
- Dans les 6 mois : décidez. Si vous choisissez une mutuelle individuelle, faites-la démarrer le jour où le contrat d'entreprise s'arrête, pour ne pas rester sans couverture.
Pour changer ensuite, voir changer de mutuelle.
Questions fréquentes
Combien de temps ai-je pour garder ma mutuelle d'entreprise à la retraite ?
Vous avez 6 mois à compter de la fin de votre contrat de travail, ou de la fin de la portabilité, pour demander le maintien de votre mutuelle d'entreprise au titre de la loi Évin.
De combien augmente la mutuelle loi Évin ?
Pour les contrats souscrits depuis le 1er juillet 2017 : pas plus que le tarif des actifs la 1re année, au plus +25 % la 2e année, au plus +50 % la 3e année. Ensuite, le tarif est libre.
Puis-je quitter la mutuelle loi Évin plus tard ?
Oui. Comme toute complémentaire santé, vous pouvez la résilier à tout moment après un an de contrat, sans frais.
Le radar me demande-t-il mon numéro ?
Non. Le radar calcule un tarif indicatif dans votre navigateur. Personne ne vous appelle sans que vous l'ayez demandé.